Обязанности:
Компания АВТОРИТЭЙЛ ПРО, входящая в состав Группы, является крупнейшим независимым федеральным дистрибутором запасных частей ГАЗ, официальным дистрибутором запасных частей УАЗ, активно расширяет продуктовую линейку импортируемых запасных частей и аксессуаров к различным маркам автомобилей. Среди клиентов компании все основные игроки федерального и регионального уровня, крупнейшие перевозчики и обслуживающие организации. В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 2 300 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей. Приглашаем в нашу команду профессионалов менеджера по подбору персонала Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9.до 18.00 Официальное трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор с 1 рабочего дня) Стабильная белая заработная плата (2 раза в месяц: оклад + премия),своевременные выплаты на банковскую карту Оклад 50 000gross + ежем. премия за каждого трудоустроенного кандидата 7 000 gross Чёткая, прозрачная и понятная система мотивации: гарантированный оклад + премия за каждого вышедшего на работу кандидата = укороченные сроки оплаты вознаграждения Доступ к работным сайтам по РФ - вся работа ведётся автоматически в CRM (Хантфлоу) Оплачиваемый отпуск и оплата больничных листов ДМС Дотации на питание Перспективы карьерного роста до позиции менеджера по подбору персонала, ведущего менеджера по подбору персонала Корпоративные мероприятия, специальные условия для сотрудников на приобретение путёвок в детские летние оздоровительные лагеря Грамотный, энергичный и лояльный руководитель Вам предстоит: - Размещение вакансий на работных сайтах; - Самостоятельный поиск и подбор кандидатов (производственный персонал из сферы автобизнеса и административно-управленческое звено, офисные вакансии); - Проведение первичных собеседований с кандидатами и назначение встреч с заказчиками; - Сопровождение процедуры трудоустройства кандидата (не КДП); Наши ожидания от успешного кандидата: - Опыт работы в подборе персонала от года, - Стремление к приобретению бесценного бэкграунда в подборе массовых и точечных позиций; - Проактивность и высокие навыки самоорганизации; - Грамотная устная речьПохожие вакансии