Обязанности:
MaxDar - открытая медийная компания с прекрасной репутацией среди клиентов и сотрудников. Работаем без подводных камней и неприятных сюрпризов. Миссия компании MaxDar - Собственным примером сформировать в мире добросовестный - рынок ремонта в мире Возьмем в нашу команду HR-менеджера, который любит людей и общение с ними, готовый помогать, обучать и поддерживать. Основные задачи: - Адаптировать и обучать новых сотрудников - Прописывать программы по адаптации, мотивации, регламенты - Организовывать корпоративные мероприятий (оффлайн и онлайн) и - мероприятия по обучению сотрудников - Вести корпоративный ТГ-чат и вовлекать сотрудников в корпоративную жизнь - Проводить внутрикорпоративные исследования и опросы - Участвовать в подборе кандидатов Что мы тебе дадим? На время стажировки и адаптации работаешь с Наставником График работы : с 9.00 до 18.00, пятидневка, возможен гибридный график (после испытательного срока) Трудоустройство по ТК РФ, оплата больничного, отпуска Профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться, Возможность вырасти в HR-Директора Внешнее обучение, внутреннее обучение, Мастер-классы и тренинги Тимбилдинги команд и корпоративы с выездом на природу или походом в ресторан. Корпоративная жизнь: летом и зимой (День строителя и Новый Год) с выездом на природу (палатки, байдарки) или походом в ресторан Выплаты материальной помощи сотрудникам на свадьбу, на рождение детей и в чрезвычайных ситуациях Если ты Имеешь - Опыт в адаптации, развитии персонала, организации корпоративных мероприятий от 2 лет- Владеешь навыками работы с Excel, Bitrix (желательно)- Коммуникабелен, умеешь вовлекать и поддерживать позитивный настрой- Способен работать автономно, организован и ориентирован на результат- Полон креативных идей и стремишься к созданию новых процессов Жми на отклик и Записывайся на собеседование по телефонуПохожие вакансии
Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
Синергетик