Руководитель маркетинговых исследований и развития бренда

ООО "АЗ "НАЗ" Департамент прогнозирования исследований Обязанности: Организация, проведение качественных и количественных исследований (дизайн автомобилей, сравнительные тест клиники автомобилей с прямыми конкурентами, опросы потенциальной аудитории) и формирование рекомендаций на основе результатов исследований. Планирование и проведение маркетинговых активностей бренда в рамках ответственности департамента. Разработка концепции нейминга. Адаптирование бренд-платформы и бренд-бука. Создание коммуникационной стратегии бренда. Постановка целей по бренду, мониторинг реализации стратегии бренда. Разработка и организация производства мерчендайзинговой продукции. Бюджетирование расходов департамента и контроль за целевым использованием. Коммуникация с дистрибьютором для координации деятельности. Подготовка материалов по запросу руководителя. Требования: Высшее образование. Опыт работы в маркетинге дистрибьютора автомобилей не менее 3-х лет обязателен. Хорошее знание автомобильного рынка, его основных игроков и их позиционирования на рынке РФ. Знание методологии количественных и качественных маркетинговых исследований (автомобильная промышленность). Опыт работы в кросс-функциональной команде. Опыт управления людьми. Опыт управления проектами. Опыт проведения тендеров (подготовка тендерного задания, дебрифинг при необходимости, оценка результатов и их защита перед тендерной комиссией). Знание английского языка на уровне intermediate. Знание MS Office: Outlook, Excel, PowerPoint. Навыки: Коммуникативные навыки, способность к эффективному взаимодействию. Умение убеждать и брать ответственность за результат. Умение приоритезировать задачи. Умение работать в условиях соблюдения сроков и бюджета. Продвинутые навыки подготовки презентаций. Внимательность, доброжелательность, клиентоориентированность. Условия: Место работы: Нижний Новгород, Автозаводский район, проспект Ленина, 88 (ст. м. Автозаводская). График работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Годовое вознаграждение по итогам работы компании. Добровольное медицинское страхование. Компенсация питания. Компенсация содержания детей в МДОУ. Организация отдыха для сотрудников и членов их семей. Корпоративные скидки от компаний партнеров. Релокация для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, компенсация проезда).