Обязанности:
Lad - ведущая IT-компания и системный интегратор, где мы трансформируем бизнесы клиентов, предлагая инновационные IT-решения. С 30+ летним опытом и динамичной командой из 600+ сотрудников, мы охватываем проекты по всей России - от Сахалина до Калининграда, а также за её пределами, включая Казахстан, Дубай и Индию. Наш портфель насчитывает более 40 тыс. клиентов, среди которых ведущие компании, такие как СБЕР, Росатом, Сибур, Теле2, Эвотор, Кари, Интер Рао. Опыт и культура: Мы ценим вклад каждого сотрудника, предоставляя пространство для креативных идей и профессионального роста. У нас теплая, дружелюбная атмосфера, где ваши таланты и опыт найдут заслуженное признание. Мы создаем будущее IT вместе - присоединяйтесь к Lad и будьте частью инновационного пути! О задачах: Ведение кадрового делопроизводства для штата 550 чел: прием, перевод, увольнение, оформление ГПХ, ведение ЭЛН, оформление командировок, работа со штатным расписанием, оформление отпусков по БиР/по уходу за ребенком. Ведение внутренней отчетности и формирование личных дел сотрудников. Отслеживание корректности информации в Структуре компании. Формирование кадровой отчетности и сдача регламентированной отчетности в госорганы. Учет рабочего времени и формирование табелей. Разработка локальных нормативных актов и контроль за их соблюдением. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Обработка запросов от сотрудников и работа с электронными платформами (структура, 1С:Кабинет сотрудника, КЭДО). Будет плюсом опыт ведения воинского учета и охраны труда, опыт автоматизации и оптимизации процессов. Ждем от вас: Опыт самостоятельного кадрового делопроизводства от 3 лет. Глубокие знания действующего законодательства и нормативных документов. Опыт разработки внутренних локальных нормативных актов. Уверенное владение программой 1С:ЗУП и опыт работы с кадровой отчетностью. Законченное высшее образование. Опыт успешного прохождения проверок госорганами. Опыт в автоматизации кадровых процессов. Что мы вам гарантируем: "Белая" заработная плата. Мы ценим вас и ваш труд, поэтому ваш труд должен быть справедливо вознагражден. Уютный офис. Ваш комфорт - наш приоритет. Разработанное рабочее место, монитор и портативный ноутбук, удобное кресло, мягкие диваны, кухня с пятью видами кофе и какао в неограниченном количестве - все, чтобы вы чувствовали себя как дома. Гибридный формат работы. Возможность совмещать удаленную и офисную работу для вашего комфорта и эффективности. Дружная HR-команда. Мы не просто коллеги, а единая команда, готовая воплощать крупнейшие проекты, которые приносят пользу всему бизнесу. Индивидуальное развитие. Развивайтесь в компании по вашему собственному плану. Вас ждет мир знаний с корпоративным университетом и множеством курсов. Профессиональный рост. Дополнительные курсы, участие в конференциях и вебинарах - мы стимулируем ваш рост и профессиональное развитие. Плюшки для вас и вашей семьи. Оплачиваемый выходной на день рождения, программы психологической поддержки, скидки в медицинские учреждения, вакцинация в офисе, скидки на спорт и изучение английского, подарки для детей и незабываемые корпоративные мероприятия. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ключевым игроком в развитии наших кадровых процессов! Ваш опыт и профессионализм будут оценены и вознаграждены.Похожие вакансии
Заместитель директора по персоналу по кадровому администрированию
От 90 000 руб.
Нижний Новгород
Меридиан