Обязанности:
Открыта вакансия Руководитель проектов (контроль качества B2B) / Руководитель отдела продаж. В нашей нише - это не рядовые сотрудники - это сотрудники уровня ТОП Кто мы: Pinscher - занимаемся увеличением конверсии отделов продаж Резидент СКОЛКОВО, разработали собственное программное обеспечение для автоматизации работы и оценки Отделов контроля Качества. В мае 2020 года мы открыли большое направление – Контроль качества диалогов менеджеров отдела продаж. Что значит «контроль качества»: прослушка звонков и оценка корректности работы менеджера по определенным критериям и рекомендации по повышению эффективности отдела продаж. Наши показатели: Выручка - более 200 000 000 рублей в год! Одновременно в работе 150 + клиентов! Работает более 200 человек Широкая география клиентов (по России и немного по всему миру) Почему открыта вакансия:Мы активно масштабируемся, растет не только количество наших клиентов, но и сами клиенты наращивают свои отделы продаж. Именно из-за этого, мы в поиске амбициозных коллег с уровнем финансовых ожиданий от 150 000 и выше. Подробнее про систему мотивации Вы сможете посмотреть в демонстрации после отклика.Кто наш Клиент?Наша целевая аудитория - это предприниматели, которые хотят развивать свой бизнес. Вы будете взаимодействовать напрямую с лицами, принимающими решение и влияющими на него. К ним относятся собственники бизнеса, коммерческие и исполнительные директора, а также руководители отделов продаж.Наш ЦКП - увеличение конверсии сделок у Заказчика, приводящее к росту продаж. В нашей компании Вы получите: среднемесячный доход: 90000 - 150000 руб. (оклад + KPI + % c проекта ); официальное трудоустройство по ТК РФ; выплаты зарплаты 2 раза в месяц; офисный или удаленный формат работы Комфортный график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 28 лет); возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь; обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. В чем заключается работа? Вам не придется слушать звонки и следить за менеджерами; Вы будете работать с ТОПами наших клиентов (собственники, коммерческие директора, РОПы) Никакой рутины и процессных задач, под Вас зарезервирована целая команда профессионалов, прослушивающих звонки и собирающих аналитику. Вести одновременно 7-9 клиентов/проектов из разных бизнесов и направлений; Анализировать показатели каждого отдела продаж, аналитика собирается Вашей уже обученной проектной командой; Разрабатывать рекомендации по увеличению конверсии каждого менеджера, основываясь на собранной аналитике (все алгоритмы и техники предоставим); Раз в неделю встречаться с собственниками бизнеса - нашими клиентами для презентации отчета и разработки плана действий на неделю. Что желательно иметь кандидату: Опыт управления отделом продаж от 3-х лет Сильные софт скилы, эмпатия Яркая личность, умение мотивировать других на достижения Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. ЧТО ДАЛЬШЕ? Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности. В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =) (!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования. ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО: Откликнитесь на вакансию. Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH. Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования). При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду. Готовы? Ждем отклик!Похожие вакансии