Обязанности:
Задачи: Полный цикл процесса подбора персонала. Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора. Выполнение прочих поручений руководителя в рамках HR-задач. Предоставление отчетности. Мы ожидаем: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Самостоятельность, нацеленность на результат. Желание развиваться и интерес к сфере HR. Мы стремимся создать наилучшие условия и атмосферу, в которой работа каждому приносить радость и удовольствие. Мы предлагаем: Работа в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные. Испытательный срок - 3 месяца. Работает система обучения и адаптации. График работы: с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 часов или с 8.00 до 17.00 (возможна частичная удаленка). Возможность пользоваться услугами компании со скидкой для сотрудников. Выделенная парковка для личных автомобилей сотрудников. ДМС для сотрудников со стажем работы от 1 года в Компании. Внимание к детям – ежегодно Компания дарит детям сотрудников новогодние подарки.Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования