Обязанности: Управление персоналом (рабочие профессии), а именно: прием, увольнение, ведение табелей, контроль выхода работников в смену, контроль качества выполняемых работ. Решение организационных вопросов в рамках договоров с заказчиком; В подчинении более 100 человек. Требования: Опыт работы по управлению персоналом; Знание ПК на уровне уверенного пользователя (e.mail, МS Wоrd, МS Ехсеl, орг.техника); Понимание структуры работы производственных предприятий; Огромным преимуществом будет опыт работы в аутстаффинговой компании; Коммуникабельность (умение налаживать контакт); Стрессоустойчивость. Условия: График работы 5/2; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильные выплаты, на карту, 2 раза в месяц (оклад+ премия); Оплачиваема связь.
Похожие вакансии