Обязанности: Создание условий для эффективной и бесперебойной работы салона. Ведение установленной отчетности. Обеспечение уровня клиентского сервиса, в соответствии с мировыми стандартами. Ответственность за благоприятную и дружественную атмосферу внутри коллектива. Решение всех конфликтных ситуаций с клиентами салона. Найм персонала, организация обучения и оценка эффективности принятых сотрудников. Организация обучения персонала. Составление графика работы и отпусков. Разработка, внедрение и контроль мотивационных инструментов. Работа с ассортиментом. Аналитика продаж и работа с отделом закупок, по пополнению ассортимента. Требования: Опыт работы в управлении предприятий розничной торговли более двух лет. Умение ставить задачи по развитию салона самостоятельно, без указаний сверху. Качества лидера и умение сплотить, мотивировать и управлять коллективом. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Умение пользоваться электронным документооборотом. Желательно опыт работы в 1С. Условия: График работы 5/2; ЗП 2 раза в месяц (оклад от 70 000 + %); Дружный коллектив, корпоративные мероприятия и много других приятных мелочей.
Похожие вакансии