Обязанности:
RetailCRM — это передовое SaaS-решение для eCommerce и ритейла. Наш продукт помогает тысячам клиентам обеспечивать высококлассный сквозной клиентский опыт покупок и автоматизировать процессы продаж. Наша система помогает интернет-магазинам и офлайн-ритейлерам сократить рутину и избавиться от ошибок, сведя всю работу в единое окно. RetailCRM уже используют более 22 000 интернет-магазинов, начиная от малого бизнеса и до федеральных компаний как на территории России, так и в странах СНГ, Евросоюза, Латинской Америки, Чили. Среди наших клиентов: Lacoste, Лента, Адамас, Letique, Polaris, Harman, Sisley, Samsonite, Твой Дом и др. Несколько цифр о нас: с нами ритейл растет и развивается более 10 лет; система хранит более 100 млн. клиентских профилей; ежедневно обрабатывается несколько сотен тысяч заказов; ежемесячно в переписках между менеджерами магазинов и клиентами проходят десятки миллионов сообщений из различных мессенджеров; 200+ высококвалифицированных специалистов, работающих в разных уголках планеты; почти 40% сотрудников работают в компании более 3 лет, каждый 5 сотрудник - более 5 лет; 4 офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону и Оренбурге. В нашу команду профессионалов ищем Администратора сайта Какие задачи будут в работе: курировать переезд сайта на новую CMS, участвовать в формировании роадмапа; поддерживать актуальность, работоспособность и конверсию сайта; настраивать веб-аналитику, формировать дашборды и отчеты; реализовывать ТЗ по SEO; тестировать и проверять гипотезы с помощью А/Б и последовательных тестов; разрабатывать лендинги для рекламы, спецпроектов и тд. Что ожидаем от кандидата: не менее 2-х лет коммерческого опыта на аналогичной должности; опыт работы в B2B-компаниях, желательно с SaaS-продуктом; понимание основ seo; навык верстки в tilda; будет плюсом знание html, css, js; навык работы с wordpress и иными CMS; опыт работы с google tag manager, metrika, google analytics, системами сквозной аналитики; опыт работы с varioqub; опыт работы с Figma. Мы ценим в коллегах: организованность: способность планировать свою работу и соблюдать дедлайны; проактивность: не просто способность замечать проблему, но и предлагать варианты её решения; ответственность: отвечать за результат, заранее предупреждать о возможных проблемах/задержках. Что мы предлагаем: IT-продукт, востребованный на российском и международном рынках; оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов; работа в аккредитованной IT компании; конкурентная заработная плата с регулярным повышением (размер обсуждается по итогам собеседования); возможность управлять своим графиком, 5\2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии; предоставляем всю необходимую для работы технику; программа ДМС начинает действовать после успешного завершения испытательного срока; возможность работать как из офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону, Оренбурге, так и в удаленном формате; насыщенная корпоративная жизнь, несколько офлайн-корпоративов в год с возможностью лично пообщаться с коллегами; классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность; наши ценности: рациональность, человечность и прогрессивность. Если они тебе откликаются, то до встречи на собеседовании! При успешном прохождении интервью с СМО просьба быть готовым выполнить тестовое задание! Это позволит нам узнать вас лучше и увидеть все ваши навыки и знания.