Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства – оформление документов по приему на работу, увольнению, отпусков, листков нетрудоспособности и другое (~80- 60 чел.); Ведение личных дел, штатного расписания; Оформление приказов по основной деятельности, ведение табелей учета рабочего времени, ведение воинского учета; Предоставление консультаций работникам предприятия, выдача справок, выдача копий документов; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек Требования: Высшее образование; Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2-х лет; Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов); Умение работать с большим объемом информации; Знание трудового законодательства РФ, порядка оформления, ведения и хранения документации, трудовых книжек и личных дел; Знание 1С8.3 ЗУП обязательно; Уверенный пользователь ПК (MS Office); Внимательность, аккуратность, правильная речь. Условия: Дружный коллектив единомышленников; Своевременная оплата труда; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 Премия по итогам работы
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 50 000 руб.
Нижний Новгород
ФГБУ Центр лабораторного анализа и технических измерений по Приволжскому федеральному округу
От 20 000 до 22 000 руб.
Нижний Новгород
ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН РОССИИ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
От 50 000 до 70 000 руб.
Нижний Новгород
Межрегиональное Управление Федеральной Службы по Контролю За Алкогольным и Табачным Рынками по Приволжскому Федеральному Округу
От 40 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУЗ НО Городская поликлиника №31 Советского района г. Нижнего Новгорода