Врач-кардиолог

Обязанности: Проводить обследования пациентов в целях выявления, подтверждения и (или) установления диагноза. Проводить амбулаторный прием (сбор жалоб, анамнеза пациентов (их законных представителей), осмотр, лабораторные и инструментальные обследования) по графику, утвержденному заведующим консультативной поликлиникой, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов. Обеспечивать своевременное и полное обследование пациентов с использованием достижений медицинской науки и техники согласно стандартам или клиническим рекомендациям пациентов в целях выявления Заболеваний ССС, с целью установления диагноза. Проводить специализированное лечение пациентов с Заболеваниями ССС с контролем его эффективности и безопасности. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности в соответствии с нормативными документами и своевременно направлять больных с хроническими формами заболеваний на Врачебную комиссию и Медико-социальную экспертизу. Консультировать пациентов по направлению других специалистов консультативной поликлиники при наличии показаний. Требования: Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия». Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология». Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Условия: Режим работы: 5-дневная рабочая неделя Льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами. Содействие в предоставлении мер социальной поддержки, таких как компенсация расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области частично (15 тыс.рублей в месяц в течение 6 месяцев), мест в детских дошкольных образовательных учреждениях, единовременная выплата при первом трудоустройстве в гос. мед. организации КО (585 тыс. руб); Предоставление субсидий на первоначальный взнос по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения)