Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

Обязанности: Оперативное обслуживание средств автоматизации тепломеханического оборудования (котло- и турбоагрегаты): Схемы технологических защит тепломеханического оборудования (котло- и турбоагрегаты) на базе электромеханических реле и унифицированных блоков УКТЗ-М; Схемы технологической сигнализации на базе электромеханических реле; Схемы технологических блокировок на базе электромеханических реле; Электроприводы запорной арматуры с асинхронными двигателями и реверсивными магнитными пускателями; Электроприводы отсечных клапанов с электромагнитным приводом (соленоид); Термометры сопротивления, термоэлектрические преобразователи; Датчики давления и перепада давления с дифференциально-трансформаторной схемой и с унифицированным сигналом; Вторичные приборы потенциометрические, с дифференциально-трансформаторной схемой, с унифицированным сигналом; Цифровые регистрирующие приборы; Расходомеры ультразвуковые и электромагнитные. Выполнение работ на закреплённом оборудовании в порядке текущей эксплуатации; Ввод/вывод в работу закреплённого оборудования; Ведение оперативных переговоров по телефонной и радиосвязи; Подготовка рабочих мест с выполнением технических мероприятий в электроустановках и на тепломеханическом оборудовании; Проведение допуска на рабочие места. Требования: Образование – начальное или среднее профессиональное образование (техническое); Опыт работы – электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций; электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций; слесарь КИП; электромонтёр; электромеханик; Личностные качества – исполнительность, ответственность, обучаемость; Отсутствие медицинских противопоказаний (электроустановки, работа на высоте). Условия: Работа в крупной, стабильно развивающейся теплоэнергетической компании; Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; График работы - сменный; Компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних, посещения детских дошкольных учреждений, детского летнего отдыха; Ипотечная программа, пенсионная программа; ДМС со стоматологией; Корпоративное обучение; Корпоративные мероприятия; Эффективная команда профессионалов, Молодежный совет, Рабочий совет, Профсоюз.