Заместитель директора по персоналу - Директор по персоналу на производство

Обязанности: • Руководство Службой персонала завода.• Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия.• Управление всеми HR-направления: подбор персонала (массовый подбор, ИТР – наличие успешных кейсов в подборе), адаптация, карьерное развитие и обучение персонала.• Реорганизация процесса подбора - выполнение плана комплектования завода персоналом.• Формирование и подготовки кадрового резерва.• Совершенствование систем мотивации персонала, разработка и внедрение систем стимулирования и премирования работников и контроль их эффективности.• Управление затратами на персонал (работа с бюджетом).• Развитие корпоративной культуры и социальной политики компании (построение эффективных коммуникаций, организация командных мероприятий), работа с вовлеченностью персонала. Требования: • Практический опыт в сфере HR на руководящих позициях – от 6 лет.• Наличие реальных кейсов по быстрому укомплектованию персонала.• Отличное знание трудового законодательства, знание различных систем оплаты труда.• Умение самостоятельно готовить расчеты.• Успешный опыт построения и внедрения систем подбора, адаптации, обучения, мотивации и оценки персонала в компаниях с численностью от 1000 человек.• Уверенный пользователь Excel, Word, 1С, Power Point.• Знание ТК РФ, опыт администрирования систем премирования, оплаты труда.• Способность работать в режиме повышенной интенсивности и отличное знание современных HR-инструментов.• Ориентация на результат, умение развивать других, системное мышление, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою точку зрения, навыки управления проектами, успешное внедрение изменений. Условия: Работа на ведущем системообразующем предприятии РФ химической промышленности. Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом. При необходимости, кандидату представляется компенсация за аренду жилья, переезд из другого региона. • Оформление в соответствии с ТК (оклад + KPI).• ДМС после испытательного срока.• Бесплатная парковка.• Оплата профессионального обучения.• Возможности для профессиональной самореализации.