Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства; оформление приёма, увольнения, перемещения сотрудников; ведение табельного учёта рабочего времени; составление должностных инструкций; рекрутмент. Требования: опыт работы в области кадрового учёта и подбора персонала не менее 3 лет; знание трудового законодательства РФ; навыки составления должностных инструкций и ведения документации; умение работать с программами 1С и MS Office; ответственность, организованность, коммуникабельность. Условия: График работы 5/2, в офисе в центре Нижнего Новгорода; Оформление в соответствие с ТК РФ; Достойная оплата труда.
Похожие вакансии