Специалист управления по работе с персоналом

Обязанности: Контроль своевременности представления работниками листов о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе; В установленном порядке предоставление табеля, содержащего сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.; Оформление основных ежегодных отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до достижения ими трех лет, учебных отпусков; Оформление дополнительных дней отдыха по уходу за детьми - инвалидами; Оформление дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови; Оформление приказов на работу в выходные дни, сверхурочных и замещения на время отсутствия работников; Контроль за своевременным составлением графика отпусков подразделений предприятия и контроль за правильностью его составления; Оформление приказов по командировкам; Требования: Высшее образование Владение офисными программами на уровне уверенного пользователя; Знание ТК РФ, умение работать в программе 1С Управление персоналом; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, вежливость Условия: Работа в крупной стабильной компании Работа в верхней части города Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы) Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи Профессиональное обучение, профпереподготовка Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, турслеты, совет молодежи, команда по мини-футболу, корпоративная база отдыха и др.) Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников Отсрочку и бронь от мобилизации(для военнообязанных)