Обязанности:
Наши предложения: договор ГПХ с возможностью перехода в штат стабильная заработная плана (оклад 50 000 до вычета + KPI) работа из дома, для работы достаточно телефона и ноутбука доступ к работным сайтам за счет компании корпоративная мобильная связь за счет компании активный поиск и подбор сотрудников в супермаркеты (линейный персонал) приглашаете кандидатов на собеседование напрямую к руководителям подразделений ведение базы данных кандидатов Наши ожидания: опыт работы в подборе / колл-центре / продажах высокая скорость работы без потери качества опыт проведения холодных звонков график работы 5/2 пн.-чт. c 9:00 до 18:15 (пт. с 9:00 до 17:00) грамотная устная и письменная речь, умение поддержать диалог с кандидатом самоорганизованность, готовность работать на результат высокий уровень общительности и умение найти подход к каждому наличие компьютера, телефона и стабильного интернета участие в корпоративных мероприятиях и HR проектах