Начальник правового отдела

Обязанности: руководить работой правового отдела, обеспечивать решение возложенных на отдел задач, контролировать исполнение сотрудниками должностных обязанностей и поручений; осуществлять контроль за исковым производством по материалам, направляемым в суды проводить анализ судебной практики и подготовку разъяснений по ее применению в соответствии с законодательством Российской Федерации; организовывать и осуществлять контроль за подготовкой заключений по жалобам (заявлениям) на действия (бездействие) должностных лиц; организовывать и осуществлять контроль за мониторингом судебной практики по налоговым спорам в целях учета позиции судебных органов при осуществлении в последующем процедур досудебного урегулирования налоговых споров в инспекции; осуществлять необходимую правовую работу и контроль за соблюдением действующего законодательства по проектам документов, подготавливаемых в отделах инспекции, вносить предложения по указанным вопросам исходя из требований действующего законодательства; обеспечивать работу сотрудников отдела, организовывать консультационную работу сотрудников инспекции по возникающим в их деятельности вопросам, давать разъяснения о правильности и единообразном применении нормативных актов, в том числе по вопросам применения норм гражданского, административного, уголовного, трудового и иного законодательства; оказывать консультационную, методическую и практическую помощь инспекции по вопросам организации правовой работы, применения налогового законодательства Российской Федерации. Требуются: знания основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле; знания судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере бюджетного законодательства, законодательства о налогах и сборах, финансового контроля.​​​​​​​​​​​​​​ Наличие: умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.​​​​​​​ ​​​​​​​ Условия Пн-четв. с 08.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30, обеденный перерыв с 12.30 до 13.18; суббота, воскресенье - выходные. Гражданскому служащему предоставляются: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день с утвержденным служебным распорядком.