Обязанности:
ООО ТИТАН-ПРОЕКТ ищет в команду ведущего инженера-проектировщика автоматизированных систем управления технологическим процессом. Задачи: Анализ исходных данных и ТЗ, проработка и выбор проектных решений. Самостоятельное проектирование и руководство группой АСУ ТП и КИПиА. Разработка РД по разделам "Автоматизация инженерных систем и оборудования" и "Автоматизированная система управления технологическим процессом". Подготовка, выдача заданий смежным отделам. Ведение деловой переписки. Обоснование эффективности принимаемых проектных решений. Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов стандартам, ТУ и другим НТД. Формирование ответов на запросы по Инжиниринговым услугам. Знание принципов построения "Систем контроля и управления противопожарной защитой", "Систем контроля и управления электрической частью", "Систем контроля и управления местными пультами управления" будет являться преимуществом. Требования: Высшее техническое образование в области автоматизации. Опыт аналогичной работы от 5 лет. Знания в области: нормативно-технической документации по специальности; анализа технических заданий и документации (схем автоматизации, схем электрических, кабельных журналов, клеммных полей, спецификаций); номенклатуры оборудования, применяемого в составе шкафов автоматики, УСО и КИП; разработки структурных и электрических принципиальных схем; принципов контроля и управления инженерными системами, опыт работы с протоколами передачи данных (Mod Bus RTU, TCP/IP, Profibus и т.д.), знание ПЛК (Siemens, Schneider Electric, B&R, ProSoft и т.д.); основных технических параметров, монтажа и принципов работы КИП; принципов построения автоматизированных систем мониторинга электротехнического силового оборудования; алгоритмов защит технологического оборудования (опыт программирования ПЛК является преимуществом). 4. Уверенный пользователь AutoCAD, NanoCAD, MS Office и др. 5. Знание английского языка - преимущество. 6. Техническая грамотность, обучаемость, ответственность, самостоятельность в решении текущих задач. Мы предлагаем: Работу в крупной, стабильной компании. Официальную конкурентоспособную оплату труда, согласно уровню квалификации специалиста. Вознаграждение (премию) по итогам работы за год. Ежегодную индексацию заработной платы. Оформление в соответствии с ТК РФ. Удобный график работы. Ежегодный отпуск 28 дней. Развитую социальную поддержку (дополнительно оплачиваемые дни отпуска, материальную помощь к важным событиям, оплату детского отдыха, ДМС после 1 года работы, комфортный офис в центре города и многое другое). Внутреннее обучение и систему наставничества с первого дня. Участие в проектах международного уровня. Профессиональную команду, дружный коллектив. Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться). Корпоративные спортивные мероприятия. Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом!