Обязанности:
Привет! Меня зовут Александра, я HR в Tomoru. Сейчас мы ищем в команду рекрутера, который уже попробовал свои силы в найме и точно знает, что хочет развиваться в этом направление. От нас – интересные позиции и задачи, автоматические воронки, звонки роботами. От тебя – желание развиваться и быстро войти в работу. Помогать формировать команду ты будешь для TOMORU – это ИТ-компания в сфере разговорного искусственного интеллекта. Создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса, которые общаются, как люди. Наша компания растёт быстрыми темпами. За 1,5 года мы выросли в 22 раза. В 2022 запустили Tomoru в 25 странах, стали резидентами Сколково. В 2023 году Tomoru – №1 по темпам роста в России (Smart Ranking) и Партнер года Яндекса в области ML&AI. ㅤ Мы автоматизируем процесс найма – используем робота для звонков и тестирования кандидатов, снижаем нагрузку на рекрутера и переводим все в цифры – чтобы измерять эффективность. ㅤㅤ Какие задачи у нас есть: – Найм и онбординг новых сотрудников компании. – Создание и поддержание эффективных и управляемых воронок найма. – Точечный подбора руководящих и IT-позиций. – Организация адаптации новых сотрудников. – Участие во внутренних HR-проектах. – Сбор обратной связи и улучшение процесса найма. ㅤㅤ Кого ждем в команде: — Успешный опыт найма от 1 года – ты уже попробовал нанимать и понимаешь, что это тебе нравится. — Готов много и быстро учиться – в первые две недели нужно будет понять, как все устроено и сразу взять позиции в работу. — Тебя не пугают перемены – быстро адаптируешься. — Системность в работе – порядок бьёт класс. Любишь много общаться с людьми в чатах и онлайн-конференциях. ㅤㅤ Что мы вам предлагаем на этой должности: — Средний ежемесячный доход от 60.000 до 85.000 руб., без потолка — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК времени (график может обсуждаться). — Удаленная работа – вы можете работать из любой точки мира. — Регулярное обучение от первых лиц компании и эдвайзеров. — Корпоративные мероприятия, мерч и бонусы за результат. — Продукт, которым можно гордиться. — Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет). ㅤㅤ Давай вместе создавать команду, которой можно гордиться!Похожие вакансии