АО «Дзержинский завод химического оборудования «ЗАРЯ», организованное в 2005 году на базе существующего производства, основанного в 1937 году, является предприятием машиностроительного профиля, специализирующимся на выпуске оборудования для химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей и атомной отраслей промышленности. Сейчас мы находимся в поиске ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА. Обязанности: Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования, бесперебойного обеспечения производства электроэнергией, газом, водой. Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии. Организация и планирование работы энергетического хозяйства, разработка графика ППР. Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии. Организация хранения и учета наличия и движения находящегося на предприятии оборудования, а так же учет и анализ расхода электроэнергии и других энергоносителей, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. Руководство работниками службы осуществляющей энергетическое обслуживание производства, организация работы по повышению квалификации работников. Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. Ежедневный контроль за правильностью проведения ремонтных, пусконаладочных и других опасных работ. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в области энергетики. Можем рассмотреть кандидатов без опыта на руководящих должностях. Условия: График работы Пн.- Чт. - с 8.00 до 17.00, Пт.- с 8.00 до 16.00 Дополнительные бонусы к заработной плате при собеседовании с финальным кандидатом. Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста. Соц. пакет. Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия. Программы материальной помощи. Безопасные условия труда и обеспечение качественной спецодеждой. Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия. Трудоустройство по ТК РФ. Служебный транспорт. Компенсация затрат на питание в столовой на территории предприятия. Добровольное медицинское страхование. Отправляйте отклик на вакансию и отдел персонала свяжется с Вами для дальнейшего интервью!