Обязанности:
Мы делаем платформу для совместной работы и редакторы документов, которые можно развернуть у себя на сервере или встроить в стороннее веб-приложение. Да, мы команда, которая всерьез конкурирует с Microsoft и Google, и у нас отлично получается! Ищем менеджера по персоналу, который хочет расти и развиваться вместе с Компанией. В связи с ростом нам нужен профессиональный сотрудник, который возьмет на себя полную ответственность за процессы, связанные с формированием и развитием команды, включая: - самостоятельный поиск сотрудников, организация и сопровождение процесса найма: привлечение кандидатов, общение с кандидатами и нанимающими менеджерами, организация собеседований и участие в них; - сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; - организацию и курирование процессов обучения и профессионального развития сотрудников, планирование кадрового резерва; - проведение "one-to-one" встреч, оценка удовлетворенности сотрудников, обратная связь; - организацию корпоративных мероприятий и тимбилдингов, развитие внутреннего HR-бренда. Требования: Высшее образование. Успешный практический опыт работы от 1 года. Уверенное знание законодательства в сфере управления персоналом. Сильные организаторские качества и способность работать самостоятельно. Отличные коммуникативные навыки. Условия трудоустройства: Возможность работать как полностью дистанционно, так и из офиса либо комбинировано. Пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 18:45 Корпоративные занятия английским. Возможности карьерного роста. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.Похожие вакансии