Обязанности: - Организация процедуры независимой оценки квалификации -Методическое сопровождение разработки и корректировки оценочных средств - Ведение документооборота центра оценки квалификации. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в сфере образования или в сфере обучения и развития персонала в организации от 3х лет; Уверенный пользователь ПК; Знание принципов и порядок проведения независимой оценки квалификации. Условия: Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Заработная плата (оклад+ премия) Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с итоговым кандидатом. График работы: с 8:00 до 16.40. Дополнительное медицинское страхование. Корпоративные программы развития и повышения квалификации. Частичная компенсация корпоративного питания.
Похожие вакансии
Менеджер по оценке и развитию персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Буревестник
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Буревестник
ГАЗ
Специалист по подбору персонала
От 65 000 до 65 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Буревестник
Российские железные дороги