Обязанности: планирование и организация работы группы обслуживания; управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения и адаптации новых сотрудников, работа с мотивацией персонала;выполнение плановых показателей; разработка комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности процессов группы; реализация проектов Банка, направленных на улучшение клиентского сервиса. Требования: высшее образование; знание стандартов работы контактного центра; опыт работы в сфере контактных центров не менее 2 лет; опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет; опыт управления командой от 20 человек. Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Похожие вакансии