Обязанности: *Запуск отдела с нуля (подбор, формирование своей команды);*Управление отделом подбора персонала, адаптации и корпоративной культуры;*Реализация ежемесячных планов подбора (95% массовый подбор операторов, 5% менеджеров среднего звена, руководителей направлений);*Проведение аналитических исследований рынка труда, составление отчетной документации по результатам;*Бюджетирование HR департамента;*Постановка и контроль выполнения задач специалистами всего подразделения; Требования: *Опыт работы в аналогичной должности предпочтительно на массовом подборе не менее 1 года;*Опыт работы в подборе для контактных центров является преимуществом;*Личные качества: инициативность, структурированность, аналитические способности;*Готовность брать ответственность за результат. Условия: *Конкурентный уровень дохода (готовы обсуждать с успешным кандидатом);*Любая форма трудоустройства;*Возможность работать в компании единомышленников;*Возможность работать удаленно или в офисе на выбор.
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала/HR-generalist
От 100 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Ленинская, Заречная
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Руководитель отдела персонала//HRD/HR Director
От 120 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Ленинская, Заречная
Coffee Like (ООО Киров Лайк)
Руководитель отдела персонала гипермаркета (HR-generalist)
От 100 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Ленинская, Заречная
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
От 60 000 до 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Ленинская, Заречная
Muglerest
От 60 000 до 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Ленинская, Заречная
Muglerest
От 80 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Ленинская, Заречная
ГК ОблГазЭнергоМонтаж