Обязанности: Вести оперативно-технологическое управление в зоне эксплуатационной ответственности района электрических сетей в соответствии с требованиями нормативных документов по оперативно-технологическому обслуживанию объектов электросетевого хозяйства, с учетом требований стандарта об оперативно-технологическом управлении распределительными сетями. Обеспечивать бесперебойное и качественное энергоснабжение потребителей, осуществлять надежные и экономичные режимы работы сетей в обслуживаемом сетевом районе, поддержание нормальной схемы сети и напряжение в установленных пределах. Согласовывать работы оперативного и оперативно-ремонтного персонала энергетических объектов по поддержанию нормального режима работы оборудования и энергоснабжения потребителей, оперативному выявлению и устранению причин неисправностей в работе закрепленных сетей, проведению плановых и аварийных переключений, включению и отключению оборудования и линий электропередачи. Осуществлять постоянный контроль режимов работы оборудования, нагрузки линий электропередачи, трансформаторов, положений переключающих устройств, уровней напряжения электрического тока, параметров самой сети и параметров у потребителей энергии, исправного состояния средств диспетчерского и технологического управления. Проводить оперативные переключения в электрических схемах сетей (электроподстанций) (включение, отключение, изменение режимов работы оборудования). Отражать изменения оперативной схемы сетей на мнемосхеме, делать записи об изменениях в оперативном журнале. Принимать от вышестоящего диспетчера и передавать руководству, потребителям энергии, подчиненному оперативному персоналу экстренные сообщения о системных и сетевых авариях, стихийных бедствиях, несчастных случаях, неблагоприятном метеорологическом прогнозе, предстоящем отключении потребителей или ограничении энергоснабжения. Требования: Высшее образование по профильному направлению деятельности (в сфере электроэнергетики). Непрофильное высшее образование с последующим получением. дополнительного профессионального образования по программам. профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности. Желателен стаж работы по профильному направлению деятельности не менее 1 (одного) года. Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. Официальное оформление согласно ТК РФ Сменный режим работы. Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу). Ежегодная индексация заработной платы. Годовая премия и материальная помощь к отпуску. Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р. Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы. Корпоративная связь. Корпоративные мероприятия. Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары). Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.
Похожие вакансии