Обязанности: Осуществление оперативного регулирования хода производства и других видов основной деятельности цеха и его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями. Контроль обеспеченности цеха необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществление оперативного контроля за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение не завершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам. Обеспечение соблюдения установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач. Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия. Выявление резервов производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции. Осуществление внедрения и рационального использования технических средств оперативного управления производством. Ведение диспетчерского журнала, составление отчетных рапортов и другой технической документации о ходе производства. Участие в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов. Руководство работой кладовщиков и лифтеров. Требования: Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет. Условия: Оформление согласно ТК РФ Возможность профессионального и карьерного роста Своевременная белая заработная плата Дотации на питание Служебный транспорт Забота о сотрудниках предприятия (подарки на новый год детям сотрудников; насыщенная корпоративная культура; бонусная программа для сотрудников и многое другое) Обучение (работает система наставничества) Интересная стабильная работа на активно развивающемся предприятии График работы: 5/2; с 7.00 до 16.00