Специалист по кадрам (Менеджер по кадровому делопроизводству), КДП

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже канцелярских наборов в маркетплейсах. Мы создаем функциональную эстетику товара и помогаем нашим покупателям подчеркивать свою индивидуальность. Наш принцип: создавать для людей удобные канцелярские товары, акцентируя свое внимание на их качестве. Вакансия: Мы ищем опытного и ответственного Специалиста по кадрам для удаленной работы. Обязанности и приоритетные задачи: Оформление приказов о приеме и увольнении сотрудников Оформление кадровых переводов Оформление трудовых договоров в связи с трудоустройством, дополнений к трудовым договорам (при необходимости) Оформление договоров ИП, ГПХ или самозанятых, а также актов выполненных работ Оформление приказов на отпуск Сбор и учет табелей учета рабочего времени Подготовка отчетности по персоналу (ЕФС-1 и РСВ по графику) Ведение штатного расписания Ведение воинского учета (взаимодействие с военкоматом, сдача отчетности) Контроль составления графика отпусков на год, обеспечение его наличия согласно ТК РФ Оформление отпуска по беременности и родам (при необходимости) Ведение служебной документации Работа в КЭДО Непосредственный руководитель: Начальник отдела персонала Требования к кандидату: Образование: Высшее Самый важный и приоритетный навык: самостоятельное ведение КДП Устойчивые знания 1С:ЗУП и ведения КДП Занимаемые должности (аналогичные, смежные): HR менеджер в единственном лице, старший (ведущий) менеджер по персоналу, специалист по КДП, менеджер по работе с персоналом (с обязательной функцией КДП) Опыт решения каких задач обязателен: Работа с самозанятыми Работа в КЭДО Внимательность к деталям, ответственность и аккуратность Профессиональные знания и ключевые навыки: Знание Excel, Google Docs, 1С:ЗУП, КЭДО. Умение работать с большим объемом информации. Отличные навыки общения и ведения деловой переписки. Личностные характеристики: Внимательность. Ответственность. Желание учиться и узнавать новое. Умение работать самостоятельно и в команде. Условия: Форма найма: На неполный рабочий день. График работы: удаленная работа, гибкий график, обсуждается с кандидатом индивидуально. Испытательный срок: 1 месяц. Командировки: Нет. Сумма окладной части заработной платы на испытательный срок: 30 000 рублей на руки Сумма окладной части основной заработной платы : 35 000 рублей Возможен пересмотр заработной платы по итогам года Штат: от 30 до 50 человек Социальные гарантии и льготы: Корпоративное обучение. Желаемая дата выхода: в течение 1 недели со дня одобрения