Обязанности: - Полный цикл поиска и подбора персонала по вакансиям различной направленности (основное направление - розничная торговля): размещение вакансий, поиск и отбор резюме, обработка откликов, проведение телефонных и личных интервью - Поиск подходящих кандидатов самостоятельно (headhunting, холодный поиск) - Консультирование кандидатов по условиям работы - Аналитика процесса подбора - Проведение тренингов (по возможности) Требования: - Релевантный опыт работы в сфере подбора персонала - Успешный опыт закрытия вакансий - Владение различными методиками подбора и отбора персонала - Желателен опыт проведения тренингов (это будет являться преимуществом) - Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность - Готовность к динамичному темпу работы Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ - Работа в стабильной компании - Участие в тренингах и обучающих программах с целью дальнейшего профессионального роста
Похожие вакансии