Обязанности:
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (электронный документооборот) Контроль за процессами: отпуск, больничные листы, работы в выходной день, оформления сверхурочной работы Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода, ознакомление с ЛНА Подготовка и выдача справок Подготовка и направление отчетности Разработка и утверждение должностных инструкций Подготовка документов по проверкам контролирующих органов Поддержка актуальности локальных нормативных актов Компании Участие в проектах Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом или юридическое образование) Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года Аналитические способности, умением работать с большими объемами информации Продвинутые навыки MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) Высокие коммуникативные навыки, внимательность, ответственность Условия: Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС Работа в профессиональном и дружном коллективе Корпоративное обучение и наставничество Возможность карьерного и профессионального роста График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня
Похожие вакансии