Обязанности:
От нас все социальные гарантии и ещё: конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях. Чем предстоит заниматься: очное присутствие в закрепленных точках продаж; взаимодействие с руководителями банка и менеджерами (обучение, наставничество, срез знаний, подготовка встреч, звонков, обсуждение воронки продаж); регулярный менеджмент (летучки, опер.совещания, страт.сессии); обеспечение лидопотока от закрепленных точек продаж; получение обратной связи от подразделений банка, качественная и своевременная обратная связь; участие в клиентских мероприятиях Банка Что нам важно в кандидате: опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам; высшее образование (желательно финансовое/экономическое); способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы; умение найти индивидуальный подход к клиенту; активная жизненная позиция.