Обязанности: Подбор персонала на строительный объект: АУП/ИТР, строительные специальности; Точечный и массовый поиск персонала на работных сайтах, в открытых источниках; Проведение телефонного интервью, организация встречи с внутренним заказчиком; Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства в компанию; Ведение базы данных по кандидатам, предоставление отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала в строительной отрасли от 3х лет; Знание основ ТК РФ; Уверенное пользование MS Office; Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты в работе; Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в стабильной компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 09:00 до 18:00; ДМС.
Похожие вакансии