BI аналитик

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды. «ОРГХИМ» разрабатывает и производит масла-пластификаторы, эмульгаторы и канифоли на основе уникальных технологий собственного исследовательского центра. Обязанности: взаимодействие с внутренними заказчиками для определения потребностей в аналитике и отчетности в Power BI, участие в формировании и формализации ТЗ по задачам заказчика; постановка ТЗ на программирование витрин данных, определение и формализация необходимых параметров наборов данных; проведение предварительной обработки информации, подготовка, сбор и валидация внутренних данных компании по процессу ETL для дальнейшего использования в отчетах; создание визуально-понятной отчётности для принятия решения на основе подтверждения или опровержение гипотез; поддержка бизнес-пользователей в процессе создания отчетности; автоматизация рутинных операций при подготовке регулярных отчетов и дашбордов, создание новых и доработка текущих дашбордов; активное участие в командах digital проектов и проектов по автоматизации процессов. Требования: высшее образование (желательно, но не обязательно, – экономическое, математическое, социальные науки); как минимум базовый уровень SQL, DAX; способность и желание к самостоятельному обучению новым технологиям; способность разрабатывать методы решения нестандартных задач и новые методы решения традиционных задач. Условия: работа в команде профессионалов; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00; возможность гибридного формата работы; комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе; корпоративное обучение; корпоративная мобильная связь; ДМС (после срока испытания); возможность присоединиться к корпоративной волейбольной команде; материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка; материальная помощь сотрудникам в случае форс-мажорных ситуаций; мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году; корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.