Обязанности:
Привет, наш будущий коллега! Я Александр Козлов, генеральный директор Страхового Агентства "Прогресс" "За страховку нужно платить, а за её отсутствие - расплачиваться" . Наша команда занимается продажей полисов страхования. Под "продажей" мы понимаем не просто озвучить цену и оформить полис - мы анализируем рынок, подбираем самое лучшее предложение, рассказываем, на чём мы сэкономим, на чём не будем экономить - в общем мы снимаем все головные боли с наших клиентов и становимся для них теми, кого называют : "у меня есть свой агент". Если ты устал от бесконечных задержек зарплаты, пустых обещаний руководства, нестабильного графика работы - тебе к нам! Если ты хочешь работать в востребованной сфере - тебе к нам! Если ты хочешь накопить на крутую машину - тебе к нам! Если ты хочешь каждый отпуск летать на море - тебе к нам! Если ты хочешь постоянно расти, учиться новому - тебе к нам! Нас уже больше 100 человек и мы не собираемся останавливаться на достигнутом! Что тебе нужно для этого делать? Продавать полисы по телефону по целевым и готовым заявкам от нашего отдела телемаркетинга; Работать в СРМ системе (Битрикс24), в б2б страховых компаний. Мы работаем с 20 ведущими страховыми компаниями на рынке РФ; Вести отчётность в Excel; Разговаривать по готовому и проверенному скрипту; Сопровождать своих клиентов. Что мы тебе за это предлагаем? наше обучение, на котором тебя научат продавать, работать во всех необходимых программах, разбираться в страховках и зачем они вообще нужны; прозрачную ЗП + стажировочные выплаты пока мы тебя обучаем (дальше % с продаж + KPI бонусы + конкурсы между коллегами и отделами); чёткий график работы по производственному календарю (5\2) (с 9:00 до 18:00); постоянный поток новых целевых клиентов от нашего телемаркетинга; гарантированный рост дохода (в нашей сфере из года в год больше и больше клиентов от этого никуда не деться); карьерный рост (у нас ноль руководителей и директоров со стороны - мы их создаём внутри нашей компании); скидки на все виды страхования для своих сотрудников; весёлую и мощную корпоративную культуру (бесплатные корпоративы минимум 3 раза в год, конкурсы, розыгрыши); амбициозный и дружный коллектив, который всегда поможет и научит продавать (средний возраст 27 лет). Это небольшая часть того, как интересно работать и зарабатывать вместе с СА Прогресс! Откликайся на вакансию, мы тебя ждём! Похожие вакансии
Специалист по обслуживанию клиентов (без поиска)
От 45 000 до 50 000 руб.
Нижний Новгород
Coral Club
Менеджер по продажам (без поиска клиентов)
От 160 000 до 280 000 руб.
Нижний Новгород
Экспертное издательство REDLIBER