Обязанности: Подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Адаптация сотрудников Формирование системы обучения персонала ( модульное, индивидуальное, функциональное), оценка эффективности персонала Разработка и реализация программ повышения вовлеченности персонала Формирование и контроль отчетности по персоналу Планирование и контроль HR затрат Участие в реализации HR-проектов (цифровые продукты и т.д) Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства‚ по внутренним организационным вопросам Требования: Высшее образование Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом Отличное знание трудового законодательства и практики его применения Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества, активная жизненная позиция Условия: Оформление согласно ТК РФ Полный социальный пакет Оклад + KPI (квартальная+годовая) Компенсация: питания, 50% фитнеса, % по ипотеке; страхование жизни, ДМС, мат. помощь, подарки к новому году детям и многое другое Возможность обучения и профессионального развития Отдельный кабинет с 08-00 до 17-00, пятидневка
Похожие вакансии
HR-менеджер (специалист по персоналу)
От 70 000 руб.
Нижний Новгород
Центр управленческого и политического консалтинга Основа
HR - менеджер ( специалист по персоналу)
От 75 000 до 100 000 руб.
Нижний Новгород
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)