Технолог (г.Владимир)

ООО «ДСК Пластик Омниум Инержи» - одно из ведущих предприятий автокомпонентной отрасли России. Мы - лидер России по производству пластиковых топливных систем для автомобилей и гордимся нашим современным производством. Компания «ДСК Пластик Омниум Инержи» предлагает вам присоединиться к нашей дружной команде, где вы сможете проявить себя и внести значимый вклад в работу компании. Приглашаем в нашу команду инженера - технолога. Обязанности: разработка, внедрение и оптимизация технологических процессов производства (экструзия, сварка пластмасс); ведение технологической документации; участие в закупке, испытаниях, наладке, доводке и внедрении спроектированной и изготовленной оснастки оборудования (выдувные формы и их части, металлообработка); участие в работе проектной команды по запуску новых проектов; технологическая подготовка производства (оптимизация расстановки производственных линий); применение на практике инструментов бережливого производства; проведение обучений для производственного персонала; подготовка отчетности в зоне ответственности. Требования: высшее техническое образование; знание программ Компас, Автокад, CATIA; знание инструментов 8D, FMEA, PFMEA, DFMEA; Знание английского языка (не ниже Upper Intermediate) желательно. Условия: заработная плата выше средней по рынку, зависит от Вашей квалификации; оклад+ квартальная премия+ годовая премия; соблюдение ТК РФ, ежегодная индексация ЗП; график работы - на выбор с 8.00 до 16.30; бесплатное питание; корпоративный транспорт; корпоративная мобильная связь; ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, углубленный медицинский осмотр; обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы; выделение конкретного бюджета ежегодно на дополнительные обучения, курсы, тренинги; программа адаптации и наставничества для новых сотрудников; реальная возможность горизонтальной или вертикальной ротации внутри компании; новогодние подарки детям сотрудников до 14-лет; регулярные конкурсы с призами для сотрудников и их семей; компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников; активная корпоративная жизнь.