Специалист по персоналу

Обязанности: Организация процесса управления эффективностью деятельности работников компании (руководители, специалисты, рабочие); Организация процесса разработки и постановки ключевых показателей эффективности (методическое сопровождение процесса разработки КПЭ, организация межфункционального взаимодействия, подготовка всей необходимой документации); Проведение мониторинга выполнения КПЭ; Проведение расчета коэффициентов выполнения КПЭ по итогам года; Организация оценки уровня развития профессионально-технических навыков и знаний (ПТЗН) и оценки по корпоративным ценностям. Требования: Высшее образование; Приветствуется опыт работы по профилю. Условия: Работа на государственном предприятии; Широкие возможности для обучения и развития (очное и дистанционное обучение); Возможности участия в корпоративном молодежном, спортивном, волонтерском движении; Оформление согласно ТК РФ; Проведение ежегодной индексации заработной платы; Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников; Полный социальный пакет: добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; льготные путевки в детские лагеря; помощь работникам в улучшении жилищных условий; предоставление общежития иногородним специалистам; негосударственное пенсионное обеспечение; лечебно-профилактическое и диетическое питание; бесплатные новогодние подарки для детей работников; Активная общественная среда: первичная профсоюзная организация; совет молодёжи; собственные спортивные команды; компенсация оплаты для занятия спортом.