Обязанности:
Ваши задачи: Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж всех уровней на закрепленной территории дивизиона, выявление пробелов в знаниях и навыках сотрудников; Составление планов по обучению службы продаж; Организация и проведение обучения в классе, обеспечение соответствия проводимых тренингов стандартам Компании; Организация процесса обучения на рабочем месте (полевого обучения) сотрудников службы, проведение полевого обучения, обеспечение соответствия проводимого обучения стандартам Компании на закрепленной территории дивизиона. Анализ результатов проводимого обучения; Участие в разработке и внедрении программ, направленных на повышение мотивации и лояльности сотрудников службы продаж. Ожидания от кандидатов: Высшее образование; Опыт работы в области полевых продаж в секторе FMCG не менее 3 лет, опыт работы в должности тренера по продажам, менеджера по обучению, менеджера по развитию персонала; Опытный пользователь в MS Office: Power Point, Excel; Готовность к командировкам. Условия: Оформление согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата. Обучение и профессиональное развитие. ДМС со стоматологией. Компенсация питания. Корпоративный автомобиль. Компенсация мобильной связи.Похожие вакансии