Консультант отдела анализа данных

В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия консультанта отдела анализа данных управления развития цифровых продуктов департамента цифровой трансформации администрации города Нижнего Новгорода Обязанности: Оказание методической помощи отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Нижнего Новгорода, муниципальным организациям города Нижнего Новгорода по вопросам создания и развития информационных систем; Подготовка аналитического материала в наглядной форме в виде аналитических записок, обзоров с использованием таблиц, графиков, диаграмм по заданным темам; Участие в разработке проектов нормативных правовых актов и методических документов в пределах компетенции отдела анализа данных и процессов управления развития цифровых продуктов департамента цифровой трансформации администрации города Нижнего Новгорода; Выявление недостатков и внесение предложений по совершенствованию информационных систем. Требования: 1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года. 1.2. К образованию: Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Информационные технологии», «Информационные системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника» или смежным. 1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями: Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); Знание Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Законодательства о противодействии коррупции; Устава города Нижнего Новгорода; Знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; Общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; Аппаратного и программного обеспечения. 1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями: Работа с организационной техникой; С внутренними и периферийными устройствами компьютера; С информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; С антивирусными программными продуктами, в операционных системах семейства Windows либо Linux; С офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office); С электронной почтой; Со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей; Со справочными системами – для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс». 1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, деятельности подведомственных отраслей и организации труда; Знание Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Знание Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Знание Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Знание Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Условия: 5-дневная рабочая неделя; Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48; Рабочее место: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. 5; Муниципальная служба; Отпуск от 33 календарных дней; Возможность карьерного роста; Возможность повышения профессионального уровня; Ежегодная диспансеризация; Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год)); Средняя заработная плата по году от 53 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).