Обязанности: Сбор и актуализация потребностей по подбору персонала в организации; Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах; Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности; Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации; Закрытие потребностей по укомплектовке сотрудниками массового направления; Организация собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности; Разработка должностных инструкций и систем мотивации персонала организации. Кадровое делопроизводство Ведение личных дел сотрудников Требования: Опыт работы в рекрутменте; Эффективность, вовлеченность, ответственность; Знание методов оценки персонала Желание развиваться в HR-сфере Активная жизненная позиция Условия: График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 Работа в современном офисе в черте города по адресу г.Дзержинск, ул. красноармейская 15Б Оформление по ТК РФ. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек. Дружный коллектив Адекватное руководство
Похожие вакансии
От 58 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУЗ НО Нижегородская областная психоневрологическая больница № 3
Договорная
Нижний Новгород
ГБОУ ДПО Нижегородский институт развития образования
От 40 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУЗ НО Городская поликлиника №4 Канавинского р-на г.Н.Новгорода
От 36 000 руб.
Нижний Новгород
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)