Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности: Самостоятельный подбор персонала (руководитель и специалисты), вт.ч. массовый подбор линейного и узкопрофильного персонала на вахту по РФ (10-15 вакансий) для производства; Формирование команды специалистов по подбору персонала; Мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей; Проведение адаптационных мероприятий: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами; Разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процесса подбора, развитие внутреннего обучения и др.; Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала; Участие в системе мотивации для сотрудников; Мониторинг и аналитика рынка труда; Проведение работ по формированию и подготовке кадрового резерва; Поддержка и развитие корпоративной культуры; Подготовка отчетов по работе отдела Работа в проектах с компаниями-партнерами Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы не менее 3-х лет; Успешный опыт в подборе вахтового персонала не менее года; Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала; Высокая результативность, скорость решения задач и нестандартных ситуаций; Высоко развитые коммуникативные и организаторские навыки, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, развитое чувство эмпатии, обучаемость, быстрота мышления. Опыт формирования команды Условия: Работа в г. Киржач Владимирская область, жилье на время работы предоставляется, это комфортные апартаменты в корпоративном доме или компенсация аренды жилья. Компенсация проезда. Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. Работа в офисе 5/2: с 8-00 до 17.00, сб., вс. – выходные; Заработная плата (оклад + премия) без задержек, полностью официальная, Ваша премия зависит от выполнения плана; Реклама на ведущих сайтах по поиску персонала предоставляется; Обучение и адаптация с нашей стороны гарантируются, от Вас желание развиваться, результативность, корректность и быстрая обучаемость; Ежегодная индексация ЗП; Корпоративные мероприятия.