Обязанности:
#Lapotok — федеральная сеть обувных магазинов, насчитывающая более 100 розничных торговых точек в более чем 50 городах России. Сейчас мы ищем в нашу команду КАМов талантливого коммерсанта - категорийного менеджера на мужскую группу обуви. Чем предстоит заниматься: выявлять потребности и спрос магазинов по ассортименту и ценам; формировать ассортиментную матрицу под спрос магазинов; управлять ассортиментом подшефной категории с целью обеспечения максимальных плановых показателей по ней: определять минимальные/максимальные остатки и контролировать их соблюдение, формировать и утверждать ценовую политику под спрос и ЦА магазинов, формировать и утверждать предложения о вводе и выводе товаров, производить работу с поставщиками по заказу моделей и согласованию цен; организовывать своевременное заключение договоров с поставщиками и контролировать выполнение договорных обязательств; управлять ценообразованием с целью выполнения плана по валовой прибыли и плана по возврату инвестиций; проводить маркетинговые исследования конкурентов и делать предложения по изменению ассортиментной и ценовой политики. От вас требуется: опыт работы в сфере управления ассортиментом в B2C не менее 2-х лет; уверенные навыки работы с Google-таблицами и Excel; развитое коммерческое мышление, глубокое понимание принципов продвижения и продаж; аналитический склад ума и умение работать с большими массивами информации; умение принимать самостоятельные решения и прогнозировать изменение рыночной ситуации в своей зоне ответственности; опыт работы в fashion-ритейле будет преимуществом. Мы предлагаем: достойный уровень дохода (оклад + премия за выполнение KPI + % за выполнение плановых показателей) график 5/2; 08.00-17.00 (с перерывом на обед); трудоустройство в крупной и стабильной федеральной компании; комфортный офис в г. Дзержинске, удобное рабочее место, транспортная доступность и свободная парковка для сотрудников; компенсация расходов на ГСМ для работников из других городов (среднее время в пути из Н.Новгорода до офиса составляет 40-50 минут); возможность обучения за корпоративный счёт (в т.ч. fashion consulting group и иные курсы повышения квалификации, форумы и т.д.); в офисе организовано питание за счет компании (в т.ч. бесплатные обеды для всех сотрудников); корпоративные скидки в магазинах розничной сети; оплачиваемая сотовая связь. Оставляйте отклик, и мы будем рады видеть вас в нашей команде!