Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка, сопровождение персонала. Кадровое делопроизводство (первичный документооборот). Обеспечение отчетности в рамках должности. Контроль соблюдения трудового законодательства. Общая административная работа. Требования: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Знания ТК РФ. Знание методик подбора и оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности, инициативность, проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки. Уверенная работа в программах 1С, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Условия: Трудоустройство согласно ТК. Испытательный срок 3 месяца с момента выхода на работу. Мобильная связь. Стабильная заработная плата.
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Специалист по персоналу/Специалист по кадрам
Договорная
Нижний Новгород
Центр-СБК
От 35 000 до 40 000 руб.
Нижний Новгород
ФБУ "ТФГИ ПО ПРИВОЛЖСКОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ"
От 52 000 до 52 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУЗ НО Городская поликлиника № 30 Советского района г.Нижнего Новгорода