Обязанности:
Ищем МЕНЕДЖЕРА ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ КЛИЕНТОВ! Мы, компания Промспецсервис, более 5 лет занимаемся комплексными поставками металлорежущего промышленного инструмента и оборудования. Почему мы ищем нового сотрудника? В связи со стремительным ростом числа задач отдела продаж и расширением базы клиентов мы в поиске активного помощника, а именно менеджера по работе с клиентами. Чем предстоит заниматься: Вести подготовку документов для предпродажных и послепродажных процессов с клиентами (выставлять счета и спецификации, работать с первичной документацией, формировать акты сверок); Активно взаимодействовать с отделом закупок, четко передавать запросы от клиентов и контролировать сроки и полноту отгрузок; Отслеживать дебиторскую задолженность. СУТЬ: Нам нужен активный и, в тоже время, супер ответственный сотрудник для разгрузки менеджеров по продажам. Менеджер по работе с клиентами возьмет на себя второстепенные, но очень важные процессы продаж, связанные с документальными и техническими этапами сделок. Что ждем от вас: Знание и опыт работы в программе 1С (желательно) Уверенный пользователь Excel (навык работы с таблицами); Опыт работы в сегменте b2b будет вашим существенным преимуществом. Мы предлагаем взамен: Высокий уровень дохода: 67 000 р на руки (совокупно по кварталу) Прозрачная система мотивации: достойный оклад 50 000 р. + квартальная премия за качественное выполнение задач (есть всегда); Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня; Находимся на ул. Агрономическая, 115 (5 минут от остановки общественного транспорта); График работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 16:00, или с 09:00 до 17: 00 (на выбор); Гордимся тем, что всегда выплачиваем зарплату вовремя; Вводное обучение от действующих специалистов (за вами закрепляется наставник); Мега-адекватное и лояльное отношение со стороны руководства; Поможем с адаптацией и входом в должность; Активный сформированный рынок и хорошая репутация нашей компании как поставщика на нём; Предоставляем полностью оборудованное рабочее место: от компьютера до служебного телефона; Возможность карьерного роста до руководителя отдела сопровождения при качественном выполнении задач; Дружеская и приятная атмосфера в коллективе; Что мы ценим больше всего в сотрудниках: 1 - Честность 2 - Аккуратность и внимательность к деталям; 3 - Желание развиваться и хорошо зарабатывать 4 - Адекватность Оставляйте отклик, звоните! Успехов на собеседовании!Похожие вакансии