Обязанности:
Мы, компания Промспецсервис, более 5 лет занимаемся комплексными поставками металлорежущего промышленного инструмента и оборудования. Мы подбираем оптимальное решение для практически любой, даже самой специфической задачи, и обеспечиваем консультационную поддержку во время пусконаладочных и эксплуатационных работ. Осуществляем поставки таких брендов, как Sandvik, Walter, Iskar и др. Почему мы ищем нового сотрудника? В связи с развитием и масштабированием компании, а также с увеличением клиентской базы мы приняли решение о формировании дополнительного отдела продаж, и мы в поисках региональных менеджеров по продажам. Чем предстоит заниматься: Вести переговоры по готовой целевой клиентской базе и возможностью развития новых заказчиков (заводы, крупные промышленные предприятия, торг компании); Взаимодействовать с отделом закупок и техническими специалистами для контроля отгрузок; Вести сделки в Bitrix24. СУТЬ: Мы хотели бы видеть опытного специалиста, кто готов работать с крупными чеками , нацелен на результат, готового много зарабатывать (у нас это возможно!). Что ждем от вас: Успешный опыт продаж на рынке B2B (прекрасно, если у вас есть опыт работы с заводами); Умение работать в crm bitrix; Навык работы в схожей сфере или со сложным продуктом будет существенным преимуществом. Мы предлагаем взамен: Высокий уровень дохода: 150 000 - 250 000 р на руки; Прозрачная система мотивации: оклад + % от оборота. Успешные менеджеры в нашей компании зарабатывают более 300 000 р. Для кандидатов из сферы металлорежущего инструмента с собственной базой клиентов индивидуальные условия; Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня; Возможность работать удаленно/гибрид/офис; График работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 16:00, или с 09:00 до 17:00 (на выбор); Мега-адекватное и лояльное отношение со стороны руководства; Поможем с адаптацией и входом в должность; Активный сформированный рынок и хорошая репутация нашей компании как поставщика; Предоставляем полностью оборудованное рабочее место: от компьютера до служебного телефона; Возможность карьерного роста до руководителя направления; Дружеская и приятная атмосфера в коллективе. Что мы ценим больше всего в сотрудниках: 1 - Честность 2 - Ответственность 3 - Желание развиваться и хорошо зарабатывать 4 - Адекватность Звоните! Оставляйте отклик! До встречи на интервью!