Ведущий специалист управления организации и мотивации труда

Обязанности: Управление затратами на персонал в части формирования и корректировки бюджета расходов на персонал Общества; Формирование и внесение изменений в план ДПН в части оплаты труда, налогов с нее и выплат по Коллективному договору; Согласование заявок на оплату расходов на персонал; Согласование бюджета расходов и плана движения потоков наличности по расходам на персонал филиалов Общества, а также их корректировок; Согласование реестров заявок на оплату по расходам на персонал филиалов Управляемого Общества; Подготовка материалов для тарифной кампании в части расходов на персонал; Подготовка выборок из штатного расписания филиалов по запросам (по численности, по категориям, по функциональным блокам). Требования: высшее образование (экономика, управление персоналом) опыт работы от 1 года. Продвинутый пользователь ПК (знание и умение применять основные операционные системы для ПК (MS Office). Умение работать с большими массивами данных в MS Excel. Опыт работы в электроэнергетике, в холдинговой компании с филиальной сетью - предпочтительно. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, быстрая обучаемость, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, усидчивость и внимательность, не конфликтность. Условия: Работа в крупной стабильной компании График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Полный социальный пакет ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование Ежегодная индексация заработной платы Доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы Годовая премия и материальная помощь к отпуску Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору Условия для повышения квалификации Корпоративная связь