Обязанности:
О компании: - Самая большая и узнаваемая сеть магазинов цветов в Нижнем Новгороде; - 25 магазинов; - 300+ сотрудников; - 700 млн.руб годовой оборот компании; - 6 лет на рынке; - Единственная цветочная компания, которая переходит в клиентократию/холократию - мы не бюрократичная машина, а большая дружная семья; - Разрабатываем свой собственный it продукт по управлению цветочным бизнесом; - На текущий момент находимся в стадии активного роста и уже открыли в Москве 5 магазинов, в течении года откроем больше сотни, а вообще цель за 5 лет открыть 1000 магазинов по всей РФ. Чем предстоит заниматься: Публикация вакансий на основных job-порталах и в социальных сетях. Проведение не менее 30 телефонных интервью в день. Организация и проведение не менее 5 очных собеседований в день с администраторами магазинов по вакансии "флорист". Заполнение ежедневной и еженедельной отчетности по воронке подбора. Что мы предлагаем: Возможность работы с точечными вакансиями разного профиля при достижении результатов Первая цветочная сеть в РФ, которая развивается по клиентократии; Конкурентоспособная ЗП: оклад 50 000 + бонус от 2 500 до 8 000 за закрытую вакансию; Поддержка команды; Индивидуальные планы развития и помощь в личностном и профессиональном росте; Удаленный формат работы; График 5/2. Мы ожидаем от кандидата: Готовность к холодному поиску; Опыт работы от 1го года в массовом подборе Опыт работы с источниками подбора (Авито, хэдхантер) Уверенный пользователь ПК (яндекс телемост, гугл таблицы)Похожие вакансии