Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья. Обязанности: Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий; Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам; Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития; Формирование внутреннего и внешнего резерва; Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры; Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала; Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам. Требования: Высшее образование; Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения; Ориентация на результат, цифровые навыки; Умение работать в Excel/power point; Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий. Условия: Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику. Компания с перспективами развития; Официальная и регулярная зарплата; Годовая премия по результатам работы за год; Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы; Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HR Бизнес Партнер)
Договорная
Нижний Новгород
Научно-Исследовательский и Проектный Институт Карбамида
Директор по персоналу/HR-бизнес-партнер
Договорная
Нижний Новгород
Нижегородская Фитнес Группа (сети фитнес-клубов World Class и ФизКульт)