Обязанности:
Мы приглашаем Вас стать частью компании STM Labs. Наша HR команда находится в поисках специалиста по подбору персонала. Задачи: Ведение полного цикла подбора IT-специалистов (разработка, аналитика, тестирования ПО, руководство проектами); Сопровождение нанимающих руководителей на всех этапах подбора; Проведение исследований рынка труда и анализ ресурсов по поиску персонала; Взаимодействие с кадровой службой компании. Основные навыки: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года InHouse или кадровое агентство ; Практический опыт использования различных инструментов и техник подбора персонала (скриннинг по внутренним и внешним базам, поиск в социальных сетях и тд.); Опыт работы с ресурсными платформами (HeadHunter, LinkedIn, ХабрКарьера и тд.); Отличные коммуникативные навыки. Желаемые навыки: Опыт работы с платформой Хантфлоу; Опыт подбора персонала в сфере разработки и тестирования ПО. Мы предлагаем: Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ в аккредитованную ИТ-компанию; Гибкий рабочий график; Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию; Компенсация 50% стоимости языковых курсов, фитнес-абонементов и других спортивных программ, а также участие в регулярных корпоративных тренировках по футболу и волейболу; Работа в комфортабельном офисе с зонами отдыха; Участие в регулярных корпоративных мероприятиях и спортивных инициативах.Похожие вакансии
Junior IT-recruiter / Младший специалист по персоналу
Договорная
Нижний Новгород
Man Web Interactive