Обязанности: Подбор сотрудников в подразделения банка: ИТ, бизнес, финансы, сопровождение клиентов, финансовый мониторинг, риски и тд. Бординг и адаптация персонала Участие в HR задачах: корпоративная культура, опросы, проведение ревью с сотрудниками и тд. Требования: Высшее образование Опыт работы в fintech, IT компаниях или банках Опыт в точечном подборе от 1 года Условия: Официальное трудоустройство Удаленный формат работы Предоставляем ноутбук для работы ДМС после прохождения ИС Скидки на корпоративные курсы английского языка
Похожие вакансии