ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов. В связи с расширением отдела мы ищем Регионального менеджера по работе с оптово-розничным сегментом! Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций. Обязанности: Активные продажи продуктов компании (приборы учета воды, газа, электричества, сигнализаторы загазованности); Формирование и расширение клиентской базы на вверенной территории (Нижегородская область, Владимирская, Самарская область, Пензенская область, Ульяновская область, Респ. Татарстан, Респ. Чувашия); Активный анализ конкурентной среды, конкурентная борьба, знание ситуации в оптово-розничном канале (составление карты региона); Ведение переговоров на уровне собственников бизнеса, руководителей отделов закупок/продаж; Составление коммерческих предложений, заключение договоров, контроль отгрузок; Выполнение планов продаж, планирование мероприятий по увеличению сбыта продукции; Ежедневные отчеты в CRM (1C) в центральный офис; Выполнение стандартов работы компании; Командировки до 50 % рабочего времени. Требования: Опыт работы в активных продажах (с DIY сетями, розничными локальными/ федеральными сетями, интернет-магазинами); Образование высшее (желательно техническое); Готовность к разъездному характеру работы; Высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей. Условия: Уровень заработной платы от 100 000 руб. до 165 000 руб. на руки + годовой бонус; График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной); Действующая программа лояльности: компенсация фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка; Корпоративная мобильная связь, такси, предоставляется рабочий ноутбук, мобильный телефон, оплата ГСМ, амортизация автомобиля; Оформление по ТК РФ (все соц. гарантии, белая заработная плата); Возможность профессионального и карьерного роста; Оплата профессионального обучения за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке; Корпоративные мероприятия; Работа в режиме хоум -офис.
Похожие вакансии